1.卓越人才:具有紮實的專業知識和寬廣的學術視野, 學術造詣深厚,具有較強的科研能力和團隊協作能力,熟悉并掌握本學科國際國内前沿的研究狀況和研究方法,業績成果特别突出,取得過公認的教學或科研标志性成果,具有主持國家級項目的經曆,或具有獲得國家級高層次人才項目的經曆,或具有發表(出版)高水平論文(著作)的經曆,或具有獲得省級以上成果獎勵的經曆。
2.傑出人才:專業能力突出,熟悉并掌握本學科國際國内前沿的研究狀況和研究方法,業績成果突出,具有主持省級以上項目的經曆,或具有獲得高層次人才項目的經曆,或具有發表(出版)高水平論文(著作)的經曆,或具有獲得省級以上成果獎勵的經曆。
3.優秀青年人才:專業能力突出,熟悉并掌握本學科國際國内前沿的研究狀況和研究方法,有一定的教學、科研能力,具有較大的發展潛力,具有發表(出版)高水平論文(著作)或參研省級以上項目的經曆,年齡原則上不超過 35 周歲。
4.其他人才:專業能力較強,熟悉并掌握本學科國際國内前沿的研究狀況和研究方法,有一定的教學、科研、管理能力,具有一定的發展潛力,年齡原則上不超過 35 周歲。